朋友金属のブログ

やっぱりあったかいのが好きなんですね。
ピースも。

気持ちよさそう

早いもので、街角にはクリスマスツリーがチカチカ
する季節にまりました。

２００８年１-９月
２００９年１-９月

の国内鋳鉄生産量は、ざっと半分（50％）にまで
減ってました。

今月に入り、弊社も受注が少しずつですが戻ってくる
ようになりました。

来年は、いい歳でありますように
（ちょっと早いですが(^^ゞ）

もう一度ケガキで再チェック。
良かった！！
没問題！！







あれれ？？
やっぱり。検査ゲージがおかしいぞ。
頭が痛い。前に進まない。






フラン造形完了。
塗型前のチェック。




中子のチェック。

今日は、現場でうろうろ。

なかなかスケジュール通りにうまく進まない。

冷金の型チェック



フラン造形の立会



樹脂砂を型に流す



できた製品を検査ゲージでチェック

先週は、お客様二社の、定例会、懇親会に
参加いたしました。

我社のような部品製造業は、悪いところで
売上70％減。いいところで30％減というのが
皆さんの話でした。

やはり日本人なんでしょうか？
皆揃って、悪い悪いと言いあえば、何か安心
する作用が働くのは。。

そうも言ってられない状況なんですが、
一社は、この二、三年の落ち込みが少ない分
この秋以降もあまり変わらない感じでした。

もう一社は、バス、トラック業界なんで
上期大幅な落ち込みであった反動か、下期は
大幅な戻り受注を予想してます。

新聞の情報とは違いお客様の生の声が明るい見通しに
なれば、気持も明るくなってきます。

最近、ちらほらと追加オーダーが来てるのも、在庫
整理が終わり、ちょっと上向きになっていると感じてます。

季節は秋ですが、景気は、春の訪れを感じております。

先週、ISOの審査がありました。

中小企業は、井の中の蛙になりがちですが、
このような機会は、ほんとうに有意義であると思います。

色々な企業を指導された先生の話には、賛同することも
多く、少しづつ改善していきたいと思いました。

監査事項が二点ありましたが、おおむね良い評価を頂いた
ので安心しました。

来年は、三年目。更新の審査です。
もっと厳しい審査になるのでしょうか？

日々一つでも改善していければと思いました。

１８日１９日の両日、エコアクション21の審査が
行われました。

結果は『要改善付きの適合』とのことでした。

このエコアクションで難しかったのは、自分の会社が
環境面で、どのような法律が関係するのかという知識が
なかったこともありました。

法律のことって、問い合わせしたりすれば、『藪蛇』に
なりそうで、、、というのも本音。

折角スタートしたので、経営に活かせるようなシステム
を構築しなければ。

まずは、よかった。

大分、大きくまりました。

大きいので３メートルくらいです。
白ゴーヤの花も咲き、実ができるのが
楽しみです。

暑さ対策では、ちょっと遅すぎかもしれ
ませんが。

今日はみんなで、工場と事務所のまわりの
雑草を刈ったり、抜いたりしました。

蒸し暑い中、また強い雨の中、約二時間
がんばりました。

皆さん。御苦労さまでした。

彼は、この方が向いてますね。
庭師の下っ端っていう感じですね。




し失礼。ガーデナーの修行中でした。
ガンバレ！！

おかげさまで今日は、我社の１０歳の誕生日です。

反省と感謝の１０年でした。
皆さん本当にありがとうございました。

このブログを読んで頂けましたらお祝いのコメントお待ちしております。

今日は、お別れの日でもあります。
西村さん（関連会社の笑顔がすてきな方）お疲れ様
でした。今までありがとうございました。

今日は、締め切り日です。

全国中小企業団体中央会が受付窓口の
『ものづくり中小企業製品開発等支援補助金』
の第一回の締めです。

この半月、工場長の発案で、コンサルタントと
相談しながら作り上げてきました。
先週末から追い込み作業でした。

大分前から工場長が考えていたことで、このような
不景気で逆に試作開発できるチャンスが到来しました。

募集に参加できるところまで持って行けました。

審査会で採択されますように。祈るのみです。

７月中旬には、結果発表です。

最終目標は、製品化できればと考えてます。

先週から、朋友では、金土日の三連休となっております。
この不景気で、仕方なく国の援助（助成金）をお願いする
ことで景気回復を待つ状況です。

今年に入り毎月のように、この制度が変更見直しされ
簡単になりました。

感謝！！感謝！！

どの新聞みても、前年比数十パーセント減やら
赤字、削減等の文字が躍る毎日ですが、、、
ん？
えっ？

『コマツ、中国向け建機前年同月比３０％増』

という新聞記事が。。。

やっぱり中国は、すごい。
この間の銀行のセミナーでも１月の上海の
消費は、かなりアップしてるらしい。

鳴くまで待とうホトトギス。

中小企業診断士実務補習の報告が先週初めにありました。

さすが診断士の方々と感心致しました。
たった一日会社に来て頂いただけなのに、
将来の方向性の様々な提案をもらいました。

経営コンサルタントの方に
『社長自ら改善提案書を書くように！！』
とご指導賜りましたので、その通り
やってみました。
（何と素直な。。。）

先週末に、同組合内の会社設立祝賀会に参加いたしました。
堺のリーガロイヤルで開催され、関係者６０名以上が出席
されました。
菊水鉄工所あらため、�潟Lクスイとなりました。
先代の社長が昭和38年に事業を起したそうです。

会社は、継続をすることが一番大切と思います。
もうすぐ50年鋳物一筋っていう会社も日本でも少ない
のでは、、、
すばらしい。。。
天国のお父さんも喜んでいることでしょう。
朋友が会社設立して間もない時に、お父さんから
色々とアドバイスいただいた事を思い出しました。
『鋳物は、難しいよ。。。砂が大事だよ。。。』
などなど

心からおめでとうございます。


ところで、このパーティで１３年ぶりにお会いした
人がいました。
あぁぁ、時の流れを感じました。
恐らく向こうも、、、

Jrです。

１か月前に設置したにも関わらず、
報告を怠っていました。すいませんm(_ _)m

看板付けました。

ちょっと小さいので、
わかりづらいかもしれませんが、
お越しの際は是非チェックしてください。

電柱広告を利用したので、
あのサイズが精一杯だそうです。

HPにも更新予定。

昨日、経営コンサルタントの先生含め六名の
中小企業診断士の方が来ていただきました。

もっと辛口かと思いましたが、実務補習という
こともあって皆優しかった。
よかった！よかった！
以前、大阪府○○課の人には、一方的に否定
（ネガティブな話しばかり）的な意見ばかり
だったので、大違いでした。

では、今回の皆さんのお褒めのお言葉を披露
しますね。

総務部の人に対して『笑顔が素敵な社員ですね』

加工部の人に対して『はっきりと答えていただける
　　　　　　　　　　優秀な社員ですね』

朋友のホームページに対して絶賛の声が
　　　　　　　『これは、よくできたホームページですね』
　　　　　　　『ええーそんなに安くできたんですか』

怒られてばかりの仕事なので、この後が怖い。。。。

２月23日に診断結果が出るそうです。
その結果を乞うご期待

昨年末の事ですが、お客さんの会社に行き
一冊の本が目に入りました。
面白そうな本なので、インターネットで
購入（便利な時代になりました）しました。

この大不況だからこそ、身にしみるいい話
でした。
働く意義や、人道の行いについて考えさせ
られました。

Ｋ社長。いい本紹介ありがとうございました。

若手社員を集めて、勉強会、というよりは、ちょっとした
ゲームをしました。
下記の人物や行動で正しいと思われる順番を各自発表
してもらいました。

1.金持ちの息子（かばん職人）
�@親同士が決めた、結婚を断り、好きであった女性と
　　駆け落ちした。
�A色々な仕事を転々とした。
�Bその後、独学で勉強して鞄の手作り職人となった。
　　技術が優れており、いい鞄を作るようになった。

2.工場長
　　�C工場長は、その職人に言いました
　　　『きみの鞄は、確かに丈夫で客の評判はいい。
　　　　しかし、壊れなく長持ちするので、以前より売上が
　　　　減ってしまった。
　　　　会社の利益ためを考えて、1-2年で壊れるような
　　　　鞄にしてください』

3.居酒屋の主人
　　�Dその職人は、工場長の指示に納得できず、居酒屋に行き
　　　酒飲みながら居酒屋の主人に愚痴をこぼしました。
　　　　その主人は、職人に言いました。
　　　『あなたは、偉い。あなたは、間違っていないよ。
　　　　間違っているのはその会社だ。そんな会社辞めて
　　　　　他でがんばりなさい』

4.工事現場の人
　　�E職人は、その会社を辞めて、他のかばん会社に就職を
　　　　探したが見つけることできなかったので、
　　　工事現場で働き始めました。
　　�F工事現場の一人が職人に言いました。
　　　『俺たちと同じように、もう少しゆっくり休んでくれ。
　　　　　時間とおりにやられちゃ迷惑だ』

5.工事会社の社長
　　�G職人は、家にかえり、妻に話をしました。
　　�H職人は、思い悩み、工事会社の社長に相談に行きました。
　　　社長は彼に言いました。『そんな話は聞きたくない』

6.職人の妻
　　�I職人が帰宅すると、妻の置手紙が机の上にありました。
　　　『実家に行きます。信じております。愛しています。』
　　　　と書かれていました。

正しい答えは、ありません。
この勉強会の目的は、正しいという判断（価値観）が
人によって全く違うということをお互いが理解（尊重）
し、組織としての判断のルールを学ぶことでした。

んー。参考になったかなぁー。

ちなみに、私の判断基準（正しいと感じる順番）

1.妻　2.居酒屋　3.工事現場　4.工場長
5.かばん職人　6.社長

という順番になりました。
（女性に甘い？？）

BONの愛犬を激写！